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南京理工大学教学型实验中心2019年4月公开招聘15名工作人员公告

  • 发布时间:2019-04-30
  • 截止日期:2019年5月17日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点南京
  • 栏目分类江苏高校 南京高校
  • 招聘人数:15名
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

为选拔优秀适岗人才,加强学校实验中心建设,优化人员结构,南京理工大学教学型实验中心面向校内外公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘工作人员15人,其中,实验技术岗14人,实验室管理岗1人,招聘岗位详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》,聘用方式为非事业编制人事代理,工资待遇参照学校同类人员执行。

实验技术岗基本岗位职责:

1.承担一定课时实验实践教学工作或承担实验室的开放指导和管理;

2。负责实验中心仪器设备的安装、调试、检修等运行维护工作,制定各类操作规程,确保仪器设备完好使用;

3.开展实验技术研究、设备功能开发等学术科研工作;

4.参与实验中心各项建设和管理工作;

5。完成学院设定的其他职责。

实验室管理岗基本岗位职责:

1。负责实验中心设备、家具等各类资产的全周期管理工作;

2。负责实验中心信息统计、安全环保、网站管理等日常事务的管理和协调工作;

3.承担实验中心开放运行管理工作;

4.完成学院设定的其他职责。

(二)招聘条件

1、政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

2、基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

3、学历学位要求:具有全日制普通高等教育本科及研究生学历和硕士学位。国内毕业生本科(须为一本)及硕士毕业学校均应为国家重点建设大学(不含独立二级学院);国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证,且不含一年制课程型硕士。

4、年龄要求:不超过35周岁(198411日后);我校在职教职工在满足其他岗位条件的基础上,还可适当放宽年龄要求

5、满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019426-2019517日。

2.报名方式:网上报名,登陆南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn)注册后,按照系统提示填写申报信息,选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(201951724:00)后,所有报名信息将不能更改。

3。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.学校将审核应聘人员填报资料,结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。

(二)考试考核

学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试考核,具体时间学校直接通知参加考试考核的应聘人员。

(三)公示

根据考试考核结果,学校确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)聘用

经公示无异议,体检合格且学历学位等材料核实无误后,学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同,办理相关手续。

三、招聘咨询

南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。

咨询电话:025-84315261,联系人:胡晨

025-84303007,联系人:高飞,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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