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湖南科技大学2019年招聘12名非事业编制合同制专任教师公告

根据工作需要,经学校同意,面向社会公开招聘非事业编制合同制专任教师12名,现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘岗位

岗位类别

专业

招聘人数

专业要求

专任教师

建筑学

2

第一学历为建筑类专业

城乡规划

1

第一学历为城乡(市)规划专业

风景园林

1

本硕专业为风景园林学或园林学

视觉传达设计

1

本科为视觉传达专业,硕士为设计学专业(数字媒体设计方向)

广告学

1

新媒体、数字设计、广告学相关专业重点院校毕业

英语

1

 

美术学

1

课程教学论

绘画

2

美术学;专业院校毕业,且本科与硕士的专业一致

音乐学

1

音乐学、音乐表演(竹笛、通俗唱法),专业院校毕业,且本科与硕士的专业一致

体育学

1

 

合计

12

 

二、组织领导

招聘工作在学校领导下进行,成立公开招聘工作小组。工作小组由人事处、纪委办(监察处)、相关学院单位负责人组成,工作小组办公室设在人事处,具体协调组织公开招聘工作事宜,校纪检监察部门全程监督。

三、招聘原则

坚持德才兼备、综合考评、公平竞争、择优录用的原则,确保招聘人员的综合素质。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业。

(二)思想品德好,能以身作则,热爱本职工作,为人师表。

(三)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

(四)学历原则上为国内“985”“211”高校或知名专业院校毕业的全日制硕士研究生,或国外知名大学毕业的硕士研究生,第一学历需为全日制本科(不含独立学院、成人教育、民办院校),且本科专业应与硕士专业一致。

(五)具备适应岗位要求的身体条件,体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。年龄35周岁及以下(1984430日及以后出生)。

(六)应届毕业生必须于2019730日前获得毕业证和学位证。

五、招聘程序

(一)信息发布

湖南科技大学人事网(http://rsc。hnust。edu。cn)公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2019430—20195201800。

2.报名方式:采取网上报名、现场审核的方式进行。符合招聘条件的应聘者须提交以下材料:

(1)应聘者如实填写《湖南科技大学非事业编制人员公开招聘报名表》(以下简称《报名表》,需签名);并粘贴近期一寸彩照一张。

(2)二代身份证;各阶段学历、学位证书;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及其他相关证件。

(3)应届毕业生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、毕业生推荐表、获奖证书。

(4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)

应聘者须于20195201800前将《报名表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件打包压缩后统一命名为:专业名称姓名,发送E-mailhnustrsc@126。com,(以邮件送达时间为准,逾期报名者视为不符合条件),邮件主题注明“2019年公开招聘专任教师报名:×××(姓名)+专业+高校人才网。通过网上报名且初审合格的人员必须在考试之前携带上述材料原件到湖南科技大学人事处人事调配科(立德楼425)进行现场审核。材料不齐,视为报名无效。

(三)资格审查

学校根据招聘岗位的要求对应聘人员进行报考资格及相关材料的资格审查。资格审查贯穿整个招聘的全过程,应聘者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消考试和聘用资格。通过资格审查的人员名单将在湖南科技大学人事处网页公布,并以邮件方式通知。

(四)考试与考察

由专业所在学院根据专任教师招聘程序进行面试、试讲和考察,考试时间、地点由各学院通知到资格审查合格人员。

(五)体检与心理测试

根据应聘同一专业综合成绩排名先后,按专业招聘数11的比例确定参加体检和心理测试人员。体检标准及项目参照湖南省教师资格申请人员体检标准及办法执行。体检机构为三甲及以上医院,心理测试机构为湖南科技大学心理健康教育中心。体检、心理测试不合格者,不予聘用。

(六)公示

根据考试、考察及体检和心理测试结果,经招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员,报学校审定。拟聘人员名单,在湖南科技大学人事网(http://rsc。hnust。edu。cn)公示7个工作日。

(七)聘用

经学校校长办公会会议审定同意聘用的人员,办理聘用手续。聘用人员与学校签订聘用合同,聘期三年,其中试用期两个月,试用期满考核合格后方可正式聘用。聘用人员待遇按照学校同类人员标准执行。

(八)联系方式

地址:湖南省湘潭市桃园路湖南科技大学人事处(立德楼425

电话:073158290012,联系人:黄老师

邮政编码:411201,电子邮箱:hnustrsc@126.com

网址:

 

湖南科技大学人事处

2019430

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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