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云南省广南县2019年特岗教师招聘公告

  • 发布时间:2019-04-30
  • 截止日期:2019年5月15日
  • 所属省份云南
  • 工作地点:广南县
  • 招聘人数:若干

根据《云南省教育厅关于做好2019年度中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2019年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教函[2019]79号)精神,结合广南实际,现将广南县2019年特岗教师招聘工作有关事项公告如下:

一、组织实施

按照分级负责、分级管理原则,由县实施农村教师特岗计划工作领导小组及其办公室具体负责本县的招聘工作。

二、招聘计划

2019年,省、州批准我县中央特岗计划招聘指标共计800名,已通过紧缺人才招聘方式完成招聘计划120名(请2019314云南师范大学已通过紧缺人才招聘的考生以真实姓名加入QQ群:690538118,后续相关工作将在群里通知),现发布680个招聘岗位,具体岗位、人数、资格条件等见附件,也可通过以下网站查询:

1、云南教育网(http://www。ynjy。cn

2、云南省招考频道(http://www.ynzk.cn

3、广南县人社网(https://www.yngn.gov.cn

我县热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生,特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1。全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生(面向全国招聘)。

2.2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生。限文山州生源或文山州户籍(州内高校2019届专科毕业生不论户籍是否迁到文山州内,均视为文山州生源),取得相应教师资格,原则不超过全州年度总招聘数的30%。

3.年龄在30周岁(1989515后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘)。

4。往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。已取得《中小学教师资格考试合格证明》,并在有效期内,申请了2019年春季教师资格认定的往届本科及以上毕业生,可以报名考试。在资格复审时,未取得相应《教师资格证书》,取消面试资格。

(二)招聘条件

1。政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,为人师表,志愿服务农村基层教育。

2。符合服务岗位要求,应聘中学教师的,学历要求为本科及以上,且要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学岗位的,英语、音乐(学前教育可报考)、体育、美术、(学前教育可报考)、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证并参加过大学生志愿服务西部计划三支一扶计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试,直接进入面试考核录用。

7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

8.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的人员,曾被开除公职的人员,受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚等人员不得报考。

四、报名有关要求

(一)报名方式及时间

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work。ynzs。cn/ZSGL/Login。jsp)进行网络报名。报名时间为201956-51508001800

一名考生只能报考一个岗位,请各位考生谨慎选择。

(二)资格审查

网络报名信息资格审查时间为201956日至52118:00前。

(三)准考证打印

考生于2019618—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证,并按准考证所标考点按时前往参加考试。

五、笔试

(一)笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织考试。

(二)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学二个类别:应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

(三)笔试时间:

2019622(星期六)上午900-1130。

(四)笔试地点:

请查看准考证信息

(五)成绩公布:

2019710前,公布笔试成绩。

需查分者,在2019712日前由广南县教育体育局统一登记后,报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

2019714前公布进入面试人员名单。

六、面试、体检、拟聘、聘用

(一)面试

笔试结束后,分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,在最低控制线上以12的比例确定面试人员;不足12的全部进入面试;报考人数少于岗位数的,全部进入面试;免笔试考生不占比例。

面试前,须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员,取消其面试资格。空缺名额从岗位笔试成绩人员中由高到低依次递补;广南县没有递补人员的岗位可由州级从符合条件的人员中调剂递补。

资格复审时间:2019715日-17日。

考生须提供以下材料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证等相关证件的原件及复印件。应届毕业生未取得毕业证、教师资格证的须由学校出具正在办理证明和在校期间成绩登记表,师范类专业毕业生必须由高校出具师范类专业证明原件。

面试时间:2019721日(星期日)。

面试地点:待定。

面试考官由县进行选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由县特岗办开展,面试内容由县教育体育局参照当地现行教师面试办法自定,以分学科采取结构化形式面试,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场量化、公布成绩。

(二)总成绩的确定

1.无免笔试考生报考的岗位和学科,应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2.研究生免笔试的,报考岗位笔试考生最高笔试成绩计算,总成绩等于面试成绩加笔试成绩。

3.研究生参加笔试考试并有成绩,(取消该岗位笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试成绩),应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

(三)体检

1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与各设岗分学段、分学科岗位设置数的比例为11。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。确定参加体检人员名单通过广南县人社等网站向社会公布,同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2。组织体检。体检时间待定。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行,体检自费自理。体检工作由县特岗办统一组织,广南县人民医院或广南县中医院。

3.2019314在云南师范大学已通过紧缺人才招聘的考生一起参加体检。

(四)聘用

1.确定拟聘人选。广南县根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定拟聘特岗教师名单并通过广南县人社局等有关招聘网站向社会公示。公示期满由县特岗办将拟聘特岗教师人选报州教育体育局,再由州教育局汇总填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》并加盖州教育局、州人社局公章,于2019815前上报省教育厅审定。再经教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与广南县)教育体育局签订《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用合同书》,办理相关聘用手续,录用工作结束后,不再进行补录。

考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到广南县教育体育报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格。

2。岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由县教育体育局特岗办负责组织实施。

3.上岗任教。特岗教师由教育体育局派遣到设岗学校,由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

4。教师资格。未取得教师资格的,应积极申请教师资格认定,并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。

七、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作,现将的联系方式公布如下:

广南县教育局人事股:

扈老师,联系电话:0876—5617943

张老师,联系电话:0876-5154906

八、纪律要求

(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若应聘者因个人通讯不畅,造成的后果由其本人自负。

(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由广南县特岗招聘负责解释。

联系电话:0876-56179435154906

特此公告

附件:广南县2019年特岗教师公开招聘岗位计划表

广南县实施农村教师特岗计划

工作领导小组办公室

2019429

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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